Beispielszenario
Firma: Shelby Recruiting
Szenario 1: Diese Firma möchte alle Zweigstellen mit Farbdruckern ausstatten.
Ungefähres Budget: 2880 Euro pro Drucker. In jeder Zweigstellen arbeiten bis zu zehn Mitarbeiter, die Druckvolumen werden also eher niedrig sein, die hohe Qualität der Ausdrucke ist aber trotzdem wichtig.
Bedarf: 25 netzwerkfähige Farbdrucker.
Kriterien: Ein entscheidendes Kriterium sind die Betriebskosten, welche evaluiert werden müssen.
Beste Lösung: Der HP Color LaserJet 4600dn setzte sich aufgrund seiner hervorragenden Mischung aus Leistungsfähigkeit, Druckqualität, Ausstattung und Optionen vom Rest des Testfelds ab. So kann er beispielsweise sowohl im Monochrom- als auch im Farbdruck mit sehr hohen Geschwindigkeiten drucken. Seine Druckqualität war im Allgemeinen sehr gut, seine Betriebskosten sind günstig und er ist standardmäßig mit reichlich Speicher, einer Duplexing-Einheit und einer 500-Blatt-Papierzufuhr ausgestattet.
Auch wenn man das Druckvolumen seines Büros erhöhen würde, wäre dieser Drucker in der Lage, die zusätzliche Arbeit besser zu handhaben als jeder andere getestete Drucker.
Aufgrund seiner hervorragenden Druckqualität ist auch der Epson AL-C1900 eine Überlegung wert, ebenso der Canon N2000, der bedeutend niedrigere Gesamtkosten verursacht. Druckt man mehr als 2500 Seiten pro Monat, wäre er jedoch nicht so kosteneffizient wie der HP-Drucker.
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