Nach heftigen Protesten ob seiner Outsourcing-Praktiken hat der US-Computerriese IBM seine Firmenpolitik geändert und will in Zukunft mehr Mitarbeitern in den USA den Arbeitsplatz erhalten. Wie das Wall Street Journal (WSJ) unter Berufung auf firmeninterne Dokumente berichtet, sollen die von der Auslagerung ihrer Tätigkeit in Billiglohnländer betroffenen Mitarbeiter einen „vergleichbaren“ Job innerhalb des Konzerns angeboten bekommen.
Nach Expertenmeinung könnten so rund 1000 der für das laufende Geschäftsjahr geplanten 3000 Entlassungen verhindert werden. Die Mitarbeiter müssen bei den konzerninternen Stellenangeboten allerdings mit einem bis zu zehn Prozent geringeren Gehalt und Weiterbildungsmaßnahmen rechnen. Sollten sie eine zumutbare Stelle innerhalb des Konzerns ablehnen, droht ihnen laut WSJ die Kündigung ohne die üblichen Abfindungszahlungen.
Für IBM bedeutet der Transfer der Mitarbeiter innerhalb des Konzerns zusätzliches Einsparungspotenzial. Nach Angaben eines IBM-Sprechers ist die Besetzung einer Stelle mit einem Konzernangehörigen im Laufe des ersten Jahres 20 bis 30 Prozent billiger als eine Neueinstellung. Aufgrund der sich erholenden Wirtschaftslage wird IBM laut WSJ in diesem Jahr zum ersten Mal seit drei Jahren seine Mitarbeiterzahl erhöhen und zwar weltweit um 15.000 auf 330.000. Allein in den USA sollen 2000 neue Stellen geschaffen werden.
Nur rund die Hälfte schaltet während der Feiertage komplett vom Job ab. Die anderen sind…
Security-Experten von Check Point sind einer neuen Angriffsart auf die Spur gekommen, die E-Mail-Schutzmaßnahmen umgehen…
Hinter 84 Prozent der Zwischenfälle bei Herstellern stecken Schwachstellen in der Lieferkette. Auf dem Vormarsch…
Es kommt angeblich 2028 auf den Markt. Das aufgeklappte Gerät soll die Displayfläche von zwei…
Das System basiert auf Hardware von HPE-Cray und Nvidia. Die Inbetriebnahme erfolgt 2027.
Die Bundesnetzagentur hat ihr Gigabit-Grundbuch aktualisiert. Drei von vier Haushalten sollen jetzt Zugang zu Breitbandanschlüssen…