47 Prozent der CIOs ermöglichen ihrem Personal keine Weiterbildungen in nicht-technischen Bereichen wie Mitarbeiterführung, Kommunikation, Projektmanagement und betriebswirtschaftliche Grundlagen. Die hat eine Studie des Personaldienstleisters Robert Half Technology ergeben, die auf Angaben von mehr als 1400 CIOs basiert.
„Manager, die einem sofortigen Bedarf an technischem Fachwissen und eingeschränkten Budgets für berufliche Weiterbildung gegenüberstehen, votieren häufig eher für technisches Training anstatt in den Aufbau von Soft Skills zu investieren, was sie als weniger kritisch ansehen“, fasst Katherine Spencer Lee, Executive Director bei Robert Half, die Ergebnisse der Studie zusammen.
Experten sehen die Herausbildung von Fähigkeiten über technische Kompetenzen hinaus jedoch als wichtige Voraussetzung, damit IT-Fachleute auch im Offshoring-Zeitalter weiterhin eine Chance auf dem Arbeitsmarkt haben. Gartner-Analystin Linda Cohen hat Universitäten dazu aufgerufen, diese Aspekte künftig besser zu berücksichtigen.
Kostengünstiger Mini-PC mit AMD Ryzen 7 5825U-Prozessor, 16 GB Arbeitsspeicher (RAM) und 512 GB SSD.
Bösartige QR-Codes, die per E-Mail versendet werden, eignen sich sehr gut, um Spam-Filter zu umgehen.
Unsichere Websites und Phishing-Mails in Verbindung mit Black Friday können kauffreudigen Konsumenten zum Verhängnis werden.
Malware SmokeLoader wird weiterhin von Bedrohungsakteuren genutzt, um Payloads über neue C2-Infrastrukturen zu verbreiten.
Bankhaus Metzler und Telekom-Tochter MMS testen, inwieweit Bitcoin-Miner das deutsche Stromnetz stabilisieren könnten.
Mit 1,7 Exaflops ist El Capitan nun der dritte Exascale-Supercomputer weltweit. Deutschland stellt erneut den…