Mit Evaluba.com ist ein Portal gestartet, das die Bewertung des Arbeitgebers ermöglicht. Arbeitnehmer, die den Arbeitsplatz wechseln wollen, könnten so schon im Vorfeld herausfinden, ob ein Unternehmen zu ihnen passt, heißt es.
Die Bewertung jedes Unternehmens erfolgt in vordefinierten Kategorien durch die Mitarbeiter: Nicht nur Gehalt und Karrierechancen sind in der Beurteilung enthalten, sondern auch so genannte „weiche Faktoren“ wie das Arbeitsumfeld, die Kollegialität oder die Work-Life-Balance. Auch die interne Kommunikation, die Leistung von Vorgesetzten und die Unternehmenskultur sind Teil der Bewertung. So könnten Arbeitnehmer die Wahrnehmung ihres Unternehmens in der Öffentlichkeit mitbestimmen, lobt sich Evaluba selbst.
Arbeitgeber erhalten die Bewertungen auf Wunsch in aufbereiteter Form. Aus Gründen der Anonymität sehen sie nur das Gesamtergebnis aller Bewertungen. Daraus können sie beispielsweise ablesen, in welchen Bereichen der Personalpolitik ihre Stärken und Potenziale liegen, oder wo sich möglicherweise Probleme abzeichnen.
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