Da Japaner ohnehin besonders lange an ihrem Schreibtisch verbringen, sehen sie sich auch kaum unter Druck, Überstunden zu machen. Dass Mehrarbeit in Indien und China zum Alltag gehört, erstaunt kaum. In Deutschland, Australien, Großbritannien und Frankreich gehört sie für jeden vierten ebenfalls zum Alltag. Das liegt wahrscheinlich oft daran, dass diese Mitarbeiter nicht an ihrer Anwesenheit, sondern am Ergebnis ihrer Arbeit gemessen werden und den Ehrgeiz haben, ein vernünftiges Ergebnis abzuliefern. Dafür spüricht auch, dass der Druck bei den Befragten aus dem öffentlichen Sektor deutlich geringer ist (Grafik. Dell).