AMD hat im dritten Quartal 2014 die Erwartungen verfehlt und gibt zugleich einen schwachen Ausblick. Im Anschluss an die Veröffentlichung der Quartalsbilanz kündigte der Chiphersteller einen Restrukturierungsplan an. Dazu gehört ein Personalabbau, mit dem das Unternehmen 7 Prozent aller Stellen einsparen will. Davon sollen rund 700 der weltweit 10.150 Mitarbeiter betroffen sein. Als Grund für die schlechten Ergebnisse führte AMD „schwierige Marktbedingungen“ an.
Das Unternehmen erzielte einen Quartalsumsatz von 1,43 Milliarden Dollar, was einem Rückgang um 2 Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht. Der Nettogewinn sank von 48 Millionen Dollar im Vorjahresquartal auf nur noch 17 Millionen Dollar oder 0,02 Dollar je Aktie (Non-GAAP 20 Millionen Dollar oder 0,03 Dollar je Aktie). Die Wall Street hatte mit einem Quartalsgewinn von 0,04 Dollar je Aktie und einem Umsatz von 1,47 Milliarden Dollar gerechnet.
Dass AMD beide Werte verfehlte, dämpft die Hoffnungen auf eine weitere Erholung, die noch vor einem Jahr so gut wie sicher schien. CEO Lisa Su übernahm erst vor rund einer Woche den Chefposten nach dem Rücktritt von Rory Read. Read kam von Lenovo, war seit 2011 für die Geschäfte von AMD verantwortlich und führte den Konzern zu einigen profitablen Quartalen. Su ist der fünfte Chief Executive Officer in der Unternehmensgeschichte. Die 44-Jährige verfügt über reichlich Erfahrung in der Halbleiterindustrie und wird von Analysten allgemein als gute Wahl angesehen.
„Die finanziellen Ergebnisse des dritten Quartals zeigen den Fortschritt in der Diversifizierung unseres Geschäfts“, heißt es in einer vorbereiteten Erklärung Sus. „Unsere Segmente Enterprise, Embedded und Semi-Custom waren stark. Das Ergebnis im Bereich Computing und Grafik war gemischt aufgrund der schwierigen Marktbedingungen, die uns weitere Schritte abverlangen, um uns weiterzuentwickeln und die Ergebnisse in diesem Geschäft zu verbessern. Unser vorrangiges Ziel sind führende Technologien und Produkte, während wir AMD weiterhin umbauen.“
[mit Material von Zack Whittaker, ZDNet.com]
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