Positiv ist die Entwicklung dagegen für ältere Fachkräfte. Nachdem sie in der Vergangenheit zugunsten von jüngeren ausgemustert wurden, wächst das Interesse an ihnen nun wieder. „Seit 2001 haben Unternehmen nur sehr wenig Kapital in die Ausbildung von Junior-Beratern gesteckt. Diese fehlenden Investitionen haben jedoch entscheidend zum Fachkräftemangel auf dem deutschen IT-Markt beigetragen. Der geringeren Zahl an erfahrenen Fachkräften steht nunmehr eine steigende Nachfrage nach sehr erfahrenen Ressourcen gegenüber.“
Die Folge ist klar: Erfahrene Mitarbeiter haben eine ausgezeichnete Verhandlungsbasis, da ihre Erfahrung und ihr Know-how dringend benötigt werden. Spiegelbild des Marktes ist für die PAC-Analysten das SAP-Umfeld. „Die Umstellung auf das neue SAP-ERP-Release geht mit deutlichen Veränderungen hinsichtlich der Anforderungen an die SAP-Berater einher. Die Commodity-Leistungen werden vermehrt von Offshore-Ressourcen übernommen, andererseits wird der Bedarf an hochqualifizierten Spezialisten im SAP-Umfeld immer weiter steigen.“
In Bezug auf Freiberufler war das Projektportal Gulp bereits im Frühjahr zu ähnlichen Erkenntnissen gekommen. Die Auswertung der Projektdaten zeigte, dass die Programmiersprachen Java, Kenntnisse der Datenbanken von Oracle und der Datenbanksprache SQL die begehrtesten Fähigkeiten von Informatikern und IT-Spezialisten sind. Mit Abstand an erster Stelle standen jedoch SAP-Skills.
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