IT am Arbeitsplatz: heute und in Zukunft

Das vergleichsweise geringe Interesse an Remote-Arbeitsplätzen in der Zukunft in Deutschland liegt möglicherweise auch daran, dass die Angestellten hierzulande schon heute freier in der Gestaltung ihrer Arbeitszeiten sind als in den anderen Ländern. Umgekehrt lässt sich das höhere Interesse an Remote-Arbeit in Ländern wie USA und Großbritannien eventuell darauf zurückführen, dass dort heute noch häufiger die Präsenz für die Bewertung der Mitarbeiter ausschlaggebend ist. Japan ist unter beiden Aspekten ein Sonderfall: Dort zählt die lange Anwesenheit am Arbeitsplatz viel (Grafik: Dell).